Por qué no ha subido
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¿Por qué no ha subido el salario mínimo en algunas ciudades de California?

El salario mínimo aumentó en varias ciudades de California,  descubre por qué no subido el salario en algunas otras.

Varios estados, condados y ciudades de Estados Unidos cuentan con leyes que le permiten establecer su salario de referencia. Por lo que el salario mínimo federal de la nación no siempre es el mismo en todos los estados.

Ante esto, hay que destacar que desde el 1 de julio de este año, entró en vigor un nuevo aumento salarial en algunas partes del territorio nacional. Entro los estados que aumentaron su salario mínimo están algunas ciudades de California.

Sin embargo, en algunas otras ciudades del estado dorado  no se realizó el ajuste salarial, a continuación te diremos por qué no ha subido en algunas ciudades.

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Descubre por qué no ha subido el salario mínimo en algunas ciudades de California

El 1 de enero de este año, el salario mínimo en el estado dorado aumento a 15$ la hora para empleadores con 26 empleado o más y 14$ a empleadores con 25 empleados o menos.

De igual forma, las autoridades estatales programaron que el salario mínimo en el estado llegaría a estar en 15$ la hora en todas las empresas a partir del 1 de enero del 2023.

Sin embargo, tras el constante aumento de las tasas de inflación y la considerable subida de precio de la gasolina se activó un aumento legal adicional del salario mínimo. Por lo que el salario mínimo aumentaría en enero del año que viene a 15.50$.

Ante esto, hay que señalar que los empleadores están sometidos a varias ordenanzas locales en relación al sueldo mínimo. Por lo que el salario que deben pagar es más alto que el que se establece en el estado.

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A continuación te diremos cuáles son las localidades que han elevado su salario mínimo desde el 1 de julio:

  • Alameda elevó su sueldo a 15.75$.
  • Berkeley ahora ofrece un sueldo mínimo de 16.99$.
  • Emeryville en 17.68$.
  • Fremont está en 16$ por hora.
  • Foster City  ahora ofrece un sueldo mínimo por hora de 15.75$.
  • Los hoteles de Long Beach elevaron el sueldo a 16.73$.
  • El Condado de Los Ángeles tiene un sueldo de 15.96$.
  • Los grandes hoteles de Los Ángeles deben ofrecer un sueldo de 18.17$ por hora.
  • Malibu en 15.96$.
  • Milpitas sueldo por hora en 16.40$.
  • Pasadena en 16.11$.
  • San Francisco ofrece un sueldo mínimo de 16.99$.
  • Santa Mónica elevó el sueldo a 15.96$.
  • Empleadores con 50 empleados o más en West Hollywood deben pagar por hora 16.50$ y los empleadores con menos de 50 empleados elevaron el sueldo a 16.00$. Mientras que los hoteles elevaron el sueldo a 18.35$.

También es importante mencionar que el Centro de Trabajo de Berkeley, indicó que las otras ciudades que tienen ordenanza de aumentar el sueldo mínimo por hora son:

  • Belmont.
  • Burlingame.
  • Cupertino.
  • Daly City.
  • El Cerrito.
  • Half Moon Bay.
  • Hayward.
  • Los Altos.
  • Menlo Park.
  • Mountain View.
  • Novato, Oakland.
  • Palo Alto.
  • Petaluma.
  • Redwood City.
  • Richmond.
  • San Carlos.
  • San Diego.
  • San José.
  • San Leandro.
  • San Mateo.
  • Santa Clara.
  • Santa Rosa.
  • Sonoma.
  • South San Francisco.
  • Sunnyvale.

Las ciudades antes mencionadas aumentaron su sueldo en una fecha distinta a julio. Mientras que las más de 400 ciudades restantes no cuentan con ordenanzas locales de aumento, por lo que su salario se rige por el establecido en el estado.

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