Privación de vacaciones alcanzó su mayor punto en los últimos 10 años

Según un nuevo estudio, se experimentó el punto máximo de privación de vacaciones en los últimos 10 años.

La privación de vacaciones es la decisión que toman las personas de no tomar días de descanso por diversas causas.

El estudio, publicado por Expedia, compañía de viajes, revela el Informe anual número 23 sobre la Privación de Vacaciones.

En el estudio se revela que las personas se han privado de tomar días de descanso, alcanzado su punto máximo en 10 años.

El periodo determina que los adultos trabajadores enfrentan un contexto de inflación, escasez de mano de obra en el lugar de trabajo y agendas apretadas.

Pero la mayoría de las personas que objetaron privación de vacaciones en su punto máximo, indicaron que las finanzas es la causa principal.

Lee acá: Cuatro lugares tranquilos para visitar en Estados Unidos.

Causa de la privación de vacaciones en Estados Unidos

Expedia consultó a más de 14.500 personas en 16 países, encontrando las siguientes conclusiones sobre la privación de vacaciones en los Estados Unidos:

Los estadounidenses utilizan la menor cantidad de días de vacaciones al año en comparación con el resto del mundo, con un promedio de 12 días recibidos, pero solo 11 utilizados en 2022.

El 63% de los adultos trabajadores en los EE.UU. informan que están privados de vacaciones, lo que constituye un alza en comparación con el año pasado (59%).

Más de la mitad de los encuestados en los Estados Unidos (58%) y nivel mundial (56%) señalan que su lugar de trabajo o industria está luchando contra la escasez de mano de obra.

Pese a que el 72% se siente afectado por la inflación, los estadounidenses siguen priorizando los viajes.

Un 45% de los estadounidenses abandonaron días de vacaciones pendientes en 2022.

Mientras que muchos usaron sus días de vacaciones por razones ajenas a las vacaciones.

Las razones financieras fueron el factor principal que impidió a los estadounidenses utilizar su tiempo de vacaciones.

Otro menor porcentaje objetó que fue debido a asuntos en el lugar de trabajo.

Publicaciones Similares